Ūkvedys (-ė)

(0,4 etato, 16 val. per savaitę).

Pareigybės lygis B.

Neterminuota darbo sutartis.

Pagrindinės funkcijos:

1. Rinkti ir planuoti tarnybos prekių ir paslaugų poreikius bei teikti siūlymus tarnybos direktoriui dėl aprūpinimo.
2. Užtikrinti, kad tarnyboje naudojami įrenginiai būtų saugūs naudoti.
3. Teikti duomenis apie energetinių išteklių skaitiklių rodmenis atitinkamoms institucijoms, periodiškai organizuoti tarnybos pastato apžiūras, rūpintis apžiūrų metu rastų defektų šalinimu.
4. Užtikrinti tinkamas tarnybos darbo ir higienos sąlygas: aprūpinti darbuotojus organizacinėmis bei techninėmis darbo priemonėmis, bendro naudojimo patalpas būtiniausiomis sanitarinėmis-higienos priemonėmis ir pan.
5. Rūpintis tarnybos pastatų, patalpų bei teritorijos tinkama būkle, švara ir tvarka, užtikrinti tinkamą tarnybos pastatų, patalpų bei teritorijos valymą.
6. Pagal galimybes vykdyti tarnybos sistemose bei įrenginiuose įvykusių avarijų likvidavimą bei gedimų pašalinimą (atlikti smulkų vandentiekio ir kanalizacijos sistemų remontą, vykdyti smulkius staliaus bei kitus tarnybos pastatų ar patalpų remonto darbus), imtis priemonių pašalinti priežastis, galinčias sukelti traumas, avarijas, apie pastebėtus trūkumus, gedimus informuoti tarnybos direktorių, teikti siūlymus dėl jų pašalinimo.
7. Užtikrinti, kad tarnyboje būtų parengtos reikiamos instrukcijos, kad darbuotojai būtų instruktuojami apie visus tarnyboje su jų veikla susijusius pavojus bei rizikas, apsaugos bei profilaktines priemones tiek bendrai tarnybos, tiek kiekvienos darbo vietos atžvilgiu, atlikti periodinį instruktavimą.
8. Užtikrinti, kad gerai matomose vietose būtų iškabintas evakavimo planas, išėjimo kryptį žymintys ženklai, rūpintis, kad žmonių evakavimo keliai ir išėjimai būtų laisvai praeinami.
9. Rūpintis, kad reikiamose vietose būtų iškabinti gesintuvai, organizuoja jų patikrinimą, keitimą, supažindinti darbuotojus su gesintuvų laikymo vieta, naudojimo instrukcija.
10. Prižiūrėti tarnybinį automobilį, imtis priemonių, kad būtų pašalinti nustatyti gedimai, užtikrinti kokybišką tarnybinio automobilio techninę būklę ir švarą.
11. Vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio tarnybos direktoriaus pavedimus, susijusius su tarnybos veikla, kad būtų pasiekti tarnybos strateginiai tikslai.
12. Palaikyti švarą ir tvarką darbo vietoje, saugo ir tausoja inventorių, informuoti administraciją apie pastebėtus trūkumus, nesaugią darbo vietą, teikti konstruktyvius siūlymus dėl darbo vietos sąlygų gerinimo.

Pareiginės algos koeficientas 0,9000 (priklausys nuo NPD taikymo/netaikymo ir pensijų kaupimo/nekaupimo).
Mėnesinis darbo užmokestis bruto 647,28 Eur, neto nuo 372,18 Eur iki 560,88 Eur.

1.  Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą.

2.  Išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius tarnybos veiklą, Vaiko teisių konvenciją, Vyriausybės nutarimus, vietos savivaldos teisės aktus ir kitus teisės aktus, informacinių sistemų darbą ir apsaugą, asmens duomenų apsaugą, elektroninių dokumentų valdymo taisykles, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.

3. Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, pagarbiai bendrauti ir bendradarbiauti, priimant su darbo funkcijomis susijusius sprendimus.

4. Turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžius (MS Word, MS Exel ir kt.), išmanyti raštvedybą: gebėti pagal raštvedybos reikalavimus parengti dokumentus, vykdyti informacijos paiešką.

5. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.